Gugatan Baru Menuduh Activision-Blizzard Mengancam Pengorganisasian Karyawan

Setelah hampir dua bulan kontroversi publik menyusul gugatan diskriminasi tempat kerja, Activision-Blizzard memiliki gugatan lain di tangannya setelah Pekerja Komunikasi Amerika mengajukan tuntutan tenaga kerja yang tidak adil terhadap perusahaan minggu lalu.

Gugatan tersebut menuduh perusahaan telah menggunakan pernyataan, aturan, dan tindakan paksaan terhadap karyawan yang telah berorganisasi untuk kondisi tempat kerja yang lebih baik. Menurut gugatan itu, kepemimpinan Activision-Blizzard telah “mengancam karyawan bahwa mereka tidak dapat berbicara atau berkomunikasi tentang upah, jam dan kondisi kerja; memberi tahu karyawan bahwa mereka tidak dapat berkomunikasi dengan atau mendiskusikan penyelidikan upah, jam kerja, dan kondisi kerja yang sedang berlangsung; mempertahankan kebijakan media sosial yang terlalu luas; menegakkan kebijakan media sosial terhadap karyawan yang terlibat dalam aktivitas bersama yang dilindungi; mengancam atau mendisiplinkan karyawan karena aktivitas bersama yang dilindungi; terlibat dalam pengawasan karyawan yang terlibat dalam aktivitas bersama yang dilindungi dan terlibat dalam interogasi karyawan tentang aktivitas bersama yang dilindungi.”

Jadi pada dasarnya, sementara perusahaan mulai merasa aman menempatkan namanya pada materi pemasarannya sendiri lagi, gugatan tersebut menuduh bahwa sebagian besar keselamatan itu berasal dari intimidasi terhadap pekerja yang mencoba menjadikan Activision-Blizzard tempat yang lebih baik untuk bekerja. Banyak karyawan melakukan banyak pengorganisasian publik dan berbicara melalui gerakan media sosial #ABetterABK, yang keduanya secara terbuka mendiskusikan perlawanan yang sedang mereka hadapi di dalam perusahaan untuk memenuhi panggilan mereka untuk bertindak, serta cara-cara yang orang-orang di luar dapat membantu sementara itu.

Lebih lanjut tentang gugatan Activision-Blizzard:

Setelah gugatan awal, pekerja Activision-Blizzard melakukan pemogokan sebagai protes terhadap budaya tempat kerja perusahaan, dan telah berjuang untuk memiliki referensi kepada karyawan yang telah berkontribusi pada diskriminasi dan pelecehan di tempat kerja yang dihapus dari permainan seperti Overwatch dan World of Warcraft.